人才理念
艾領(lǐng)創(chuàng)需要的人才是多層次的，凡是認(rèn)同企業(yè)文化，具備崗位能力，能按要求完成工作目標(biāo)的員工就是艾領(lǐng)創(chuàng)所需要的人才。
誠聘英才
- 工作地點：浙江金華
- 招聘數(shù)量：1
- 薪資：6000-15000元
- 學(xué)歷：大專以上學(xué)歷
職責(zé)描述：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣自動化相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉低壓配電,三相配電電路，變壓器、整流橋、開關(guān)電源、接觸器、交直流電機(jī)等控制電器；
3、熟系常用模電、數(shù)電電路，PLC模塊；
4、有高壓電器經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 工作地點：浙江金華
- 招聘人數(shù)：4
- 薪資：6000-12000元
- 學(xué)歷：本科以上學(xué)歷
職責(zé)描述：
1、年齡不限，本科以上學(xué)歷，身體健康；
2、五年以上專業(yè)經(jīng)驗；
3、有主持試驗研究能力者優(yōu)先。
- 工作地點：浙江金華
- 招聘人數(shù)：2
- 薪資：6000-12000元
- 學(xué)歷：本科及以上
職責(zé)描述：
1、25-45歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷，身體健康；
2、3年以上的機(jī)械設(shè)備設(shè)計工作經(jīng)驗；
3、有一定的過程控制、制造工藝和電氣知識者優(yōu)先。
- 工作地點：浙江金華
- 招聘人數(shù)：10
- 薪資：5000-30000元
- 學(xué)歷：大專及以上
職責(zé)描述：
1、大專及以上；機(jī)電、機(jī)械（礦山機(jī)械、機(jī)電專業(yè)優(yōu)先），應(yīng)、往屆畢業(yè)生均可；
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對設(shè)備、備件、工藝能快速熟練掌握；
3、熱愛銷售工作，思維敏捷、邏輯性強(qiáng)；
4、思維靈活，有較強(qiáng)的工作抗壓能力和承受能力；
5、有極大的工作熱情和一定的溝通能力；
6、有良好的團(tuán)隊合作精神；
7、有吃苦耐勞的精神。
- 工作地點：浙江金華
- 招聘人數(shù)：1
- 薪資：5000-6000元
- 學(xué)歷：大專及以上
職責(zé)描述：
1、具有檢驗相關(guān)知識，2年以上檢驗工作相關(guān)經(jīng)驗；
2、原材料的來料檢驗；外協(xié)加工回來的來料檢驗；
3、生產(chǎn)車間的過程檢驗；
4、壓力容器制作過程中重要部位的檢驗復(fù)核；
5、來料檢驗的資料制作；
6、壓力容器產(chǎn)品質(zhì)量證明書檢驗部分的制作。
- 工作地點：浙江金華
- 招聘人數(shù)：1
- 薪資：5000-6000元
- 學(xué)歷：大專及以上
職責(zé)描述：
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作;；
人員要求：大專及以上，應(yīng)、往屆畢業(yè)生均可。
- 工作地點：浙江金華
- 招聘人數(shù)：1
- 薪資：6000-12000元
- 學(xué)歷：大專及以上
職責(zé)描述：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有3年以上制造企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
3、熟悉制造型企業(yè)生產(chǎn)計劃作業(yè)流程，了解生產(chǎn)系統(tǒng)運作流程；
4、有較強(qiáng)的計劃執(zhí)行及危機(jī)處置應(yīng)變能力；
5、有較強(qiáng)的分析改善能力（含制造過程質(zhì)量異常、成本控制、生產(chǎn)效率提升）。